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新方向人力资源

       新方向人力资源隶属于新方向人力资源(上海)有限公司成立于2004年,凭借11年的资深从业经验沉淀和积累,新方向实现了集团化发展的跃升,成为业内最全面的人力资源、薪酬、人才管理、税务及福利管理解决方案提供商;帮助客户加强合规,积极应对法规变化,为客户提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的全方位服务,通过人力资源的开发与管理,实现人力资本价值最大化,这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。

       作为一家立足本地的专业人力资源服务解决方案提供商、上海人力资源服务行业的旗舰典范,不断首开先河,引领上海人力资源服务发展的变革,为上海企业和上海智造提供了强有力的支持,用精细化服务带来卓越客户体验,为推动经济发展、促进就业、构建和谐劳动关系等方面努力履行着肩负的社会责任。

       新方向已成为国内众多企业的人力资源外包服务战略合作伙伴,我们将国际化、产业化、品牌化、信息化作为自身发展的战略导向,新方向始终不渝地奉行“以人为本、以客户为中心”的宗旨,秉承“诚信合作、规范服务、创新发展”的服务理念,新方向坚持不断改革创新,以满足人力资源业务流程外包的需求为核心,为客户提供专业化、个性化的人力资源外包整体解决方案; 经过11年的建设与发展新方向公司已经成为行业服务最专业、最具品牌影响力和专业解决能力的人力资源外包服务公司。

       常常忙着赶路,却忘了奔波的方向该是何方,常常汗流满面,不知追求的星光离我们还有多远,有梦才会有远方、有梦才有方向。

两支风帆分别是您和我们,相汇在一起,蓝色风帆代表"携手"是我们向您发出的热情邀请, 新方向像一艘船托付着希望,帮助您寻找新的机会和发展,也寓意了我们品牌级企业的梦想。

为弘扬新方向公司企业文化,提升员工的凝聚力和企业品牌竞争力,新方向公司设立“企业文化日”, 举办丰富多彩的专项文化主题活动。

新方向生日

       为贯彻新方向公司企业文化主旨,让员工能清楚地了解新方向历史,理解公司文化含义,提高新方向员工的凝聚力、归属感和主人翁意识,将5月18日设定为新方向生日。每年新方向生日庆典,以纪念新方向诞生为契机和主题,在公司内部举办系列庆祝活动。

新方向客户节

       为贯彻“客户价值最大”的核心价值观,加强新方向公司与新老客户、同行业的沟通,展示新方向的品牌形象,进而提升新方向的品牌竞争力,公司将8月18日设定为新方向客户节。围绕“中国人力资源日”及新方向客户节开展系列客户联谊、互动及回馈活动。活动的主题应定位于凸显增值服务促销回馈,同时立足于客户忠诚度奖励,增强新客户粘度与认知体验。

员工生日

       “生日”对每个人来说都是重大的节日。为了让员工在生日时感受到来自公司的关怀,提升员工对企业的归属感和向心力,促进企业文化的落地,让公司的员工队伍充满朝气,新方向公司为每位员工实施定制化的庆祝方式。

战略合作
       自商业市场形成以来,便作为企业间共同谋求长远利益的联盟关系而存在,实现深度合作,开创共赢空间。 作为一家综合人力资源服务供应商,新方向人力资源公司坚持以“客户利益最大化”为方针,我们建立了成熟的 "合作伙伴计划",期望与更多的伙伴一起结成紧密的、利益共享的团队,并且期望通过这样的团队,为我们的客户提供最好的产品和最优质的服务。

合作热线:021-60515233 代经理

       作为一家”以人为本”的 知名人力资源企业,社会责任意识是新方向企业文化的重要组成部分。我们相信并坚持,只有肩负社会责任的企业才能打造基业长青的奇迹,才能符合这个时代对企业公民的要求。作为一家人力资源服务企业,新方向致力于倡导新型就业方式,畅通雇佣渠道、提升劳动者的就业技能、缓解社会就业压力、促进社会和谐。我们将行业属性与社会责任相结合,积极投身社会公益,力求有效缓解社会摩擦性失业和结构性失业问题,以达到社会、企业、劳动者的三方共赢。缓解就业压力的关键因素之一是提高劳动者素质,新方向在成立之初就对此寄予了极高的重视和投入。

       责任是一份承诺,新方向自始自终都秉持"感恩社会、感恩客户"的理念,为中国人力资源服务行业和新型就业模式的发展贡献自己的力量,为社会、企业、个人的共同发展付出我们不懈的努力!

招贤纳才

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下午 13:00—17:00(不含节假日)

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