福利外包

员工福利:是指在国家法定的基本福利之外,由企事业单位根据自身经济效益和支付能力设定的补充性福利项目。 现代企业越来越重视补充福利在激励职工、留住核心人才等方面所起的积极作用。充满人文关怀的补充福利项目,也体现了卓越企业的社会品牌与企业形象。 法定福利往往在留住人才方面的激励性不足,而补充福利相对法定福利在当今激烈的人才竞争中越来越重要,变成必不可少的“秘密武器”。




服务特色




福利内容丰富:充满人文关怀、保障全面的多种补充福利服务,能够满足企业和员工全方位、个性化的需求。
量身订制套餐:经验丰富的福利设计团队,根据不同客户的具体情况,为客户量身订制各种合适的补充福利套餐。






服务项目



  • 商业意外险

    提供商业意外保险方案,代购各商业意外保险并提供高效、专业的理赔服务;

  • 商业补充医疗险

    提供商业医疗保险方案,代购各商业医疗险并提供高效、专业的理赔服务,面向普通员工、高级管理人员都有不同的套餐;

  • 员工体检

    工资发放成功后可实现实时手机短信通知,发放失败等情况视不同原因最晚T+1工作日反馈并补发。

  • 生日福利

    提供员工生日福利方案、代发员工生日福利品;

  • 节日福利

    提供员工节日福利方案,代发员工节日福利品、福利金;

  • 劳保用品福利

    提供员工劳保用品福利方案、代发员工劳保用品;

  • 旅游计划

    提供员工节日旅游方案、组织员工旅游活动;







合作流程



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