薪酬外包

薪酬是企事业单位与职员之间劳动关系的价值体现。薪酬服务是指企事业单位与外部专业薪酬管理机构建立合作关系,由外部专业机构负责其薪酬管理部门的日常事务性工作。随着市场薪酬水平的变化和企业经营状况的变化,薪酬管理工作日益复杂,如薪酬发放工作中大量的数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放、员工频繁进出、薪资保密、薪酬体系设计、薪酬管理等,这些都将成为人力资源部门面临的新问题。




服务项目

为客户完成每月的薪资核算、发放、个税申报等工作,同时帮助客户适时调整与优化薪资架构,令客户能够集中精力处理最擅长、最核心的业务,降低成本,并保持合理薪资结构的激励作用。


服务特色



  • 资金安全

    泛亚人力具备国企金融行业背景,能为广大客户提供安全可靠的薪酬外包服务。严格按照雇员工资标准及其他约定条件计算,进行薪酬体系设计、薪酬管理,可根据与客户的约定承担相应责任。

  • 到账及时

    公司与数十家大型银行以及结算支付平台进行长期战略性合作,保障客户的薪酬低成本、高效率发放,并且及时、准确、安全到账。严格按照约定时间支付工资,按时合同上的薪酬体系设计、薪酬管理,可根据与客户的约定承担延迟支付的相应责任。

  • 反馈及时

    工资发放成功后可实现实时手机短信通知,发放失败等情况视不同原因最晚T+1工作日反馈并补发。

  • 更有效

    可实现全国所有银行的工资代发、薪酬体系设计、薪酬管理业务。











服务内容

薪酬外包主要服务项目

序号

服务项目

备注

1

薪酬计算

各种基础数据核对、录入

第2、3项必须同时选择,其他项目为可选项

薪酬计算

2

薪酬发放

薪酬发放,除工资,薪金以外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴补贴均确定为工资薪酬范畴

3

个税事务

个税核对与申报

税务机关纸质完税证明

4

薪酬明细单据和工资卡管理

纸质工资条、密封型纸质工资单、工资条电子邮件及短信通知

统一制作工资卡

处理工资卡遗失和补办

5

薪酬咨询

薪酬咨询和答疑









服务内容



立刻免费薪酬外包服务

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