招聘流程外包

新方向招聘流程外包(RPO)服务于企业内部招聘的整个流程,同时对于区域客户提升自己的雇主形象和雇主品牌建设也提供相应的服务。

请点亮符合企业现状的灯

来测试下您的企业是否适合使用招聘流程外包

  • 固定周期内,有较大量的
    职位需求的企业
  • 新建项目团队,招聘压力大
    的企业
  • 需要优化内部面试和测评
    流程的企业
  • 规模不大,暂无计划设立
    内部招聘部门
  • 招聘主管对候选人的预期
    与实际情况不一致,导致
    招聘工作很难展开的企业
  • 需要在二三线城市开展招聘
    但是二三线城市候选人员各
    方面能力不均衡,选拔困难
    的企业
  • 猎头公司访寻候选人的
    工作效率不能满足
    目前需求的企业
  • 到其他城市开设新工厂或运
    营中心,但自身的人才储备
    或招聘渠道有限,内部招聘
    部门压力过大的企业

您已经点亮了其中8盏灯

通过测试我们可以清楚的了解到,艰巨的招聘筛选任务已经使企业HR不堪重负,缺少专业的招聘、面试团队,无法应对紧急、大批量的招聘任务,从而引发招聘效率低下、费用成本增加、招聘进度延期等种种问题,啥也不说了,眼泪哗哗的,尽快使用招聘流程外包吧,这是唯一的出路。

马上了解招聘流程外包(RPO)

新方向招聘流程外包(RPO)能为企业做什么?

3分钟5个角度,让您快速了解

  • 整合新方向庞大的人力资源渠道资源,解决企业人才渠道单一的问题
  • 根据客户需求提供定制化招聘解决方案,帮助客户快速解决紧急、批量的人员招聘
  • 项目负责制运作,由项目执行经验丰富的RPO团队为客户提供招聘全流程的支持
  • 新方向招聘团队遍布河北省11个地市,强大的线上招聘系统配合线下跨区域联动服务,为人才挖掘提供必要的保障
  • 提升自己的雇主形象,并为雇主品牌建设提供相应的服务

案例

美团网

全国运营示范中心落户石家庄
未来5年5000人的招聘需求
新方向招聘流程外包(RPO)如何做到?

企业介绍
美团网(www.meituan.com)是国内最早、最大的团购网站,目前,美团网已经在北京、上海、广州、深圳等近200多个城市开站,拥有超过5000名在职员工。2014年美团网宣布将入驻河北省会城市石家庄,搭建北京总部之外的全国运营示范中心,承担数据处理、呼叫中心、售后管理、文案编辑、日常业务运营等职能。示范中心今年中旬正式启用,在未来五年,将提供5000人的就业机会,创造产值1000亿元。

服务需求
按照客户招聘节点要求,在一年内按照每个月需求至少50人配合公司在石家庄招聘客服人员600人/年。

解决方案
提供整体招聘外包服务;
利用自身优势广告发布招聘信息;
安排专门的人员在美团网公司附近金石工业园里负责初试;
在候选人初试时告知复试应注意事项,提高面试率。

成果分析
按照企业的时间节点要求,迅速完成了截止到目前为止所要求的人员数量,从执行到现在,将该企业每个月的人员需求全部招聘到位。

规范、透明的服务流程

让您对新方向提供的招聘流程外包(RPO)运作过程一目了然

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